NOM-035-STPS-2018: Todo lo que debes saber sobre la Norma de Factores de Riesgo Psicosocial
- Carolina Quintanilla
- 28 ago
- 1 Min. de lectura
La NOM-035-STPS-2018, publicada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), tiene como obje
tivo establecer los elementos necesarios para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los centros de trabajo, así como promover un entorno organizacional favorable.
Esto significa que todas las empresas en México, sin importar su tamaño o sector, tienen la responsabilidad de implementar medidas que garanticen el bienestar emocional y psicológico de sus colaboradores.
¿Qué regula la NOM-035?
La norma establece lineamientos para:
Detectar factores de riesgo psicosocial como estrés, violencia laboral o cargas de trabajo excesivas.
Evaluar el clima laboral a través de encuestas y diagnósticos organizacionales.
Implementar medidas preventivas que promuevan un ambiente de respeto, seguridad y colaboración.
Fomentar la resiliencia y la productividad dentro de la organización.
¿Por qué es importante para las empresas?
Cumplir con la NOM-035 no solo es una obligación legal, también representa una inversión en la salud y productividad del talento humano. Empresas que aplican correctamente la norma logran:
Reducir la rotación y ausentismo.
Mejorar el compromiso y la motivación de los colaboradores.
Crear un entorno laboral más seguro y saludable.
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